Artículos etiquetados con: sentencia

Preaviso de la causa de resolución a un trabajador contratado por tiempo determinado

Escrito por Jiménez & Asociados el Martes, 20 Febrero 2024. Publicado en Despidos, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

Una normativa nacional que establece la comunicación de esas causas únicamente a los trabajadores por tiempo indefinido vulnera el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva del trabajador con contrato de duración determinada

Preaviso de la causa de resolución a un trabajador contratado por tiempo determinado

En el caso que presentamos hoy, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estudia si existe discriminación de los trabajadores con un contrato por tiempo determinado frente a los indefinidos, al no ser notificados sobre la causa o causas de resolución del mismo.

Derecho a solicitar centro educativo aconfesional para la educación de hijos menores de edad

Escrito por Jiménez & Asociados el Miércoles, 14 Febrero 2024. Publicado en Derechos fundamentales, Noticias Jurídicas, Sentencias

Derecho a solicitar centro educativo aconfesional para la educación de hijos menores de edad

El Pleno del Tribunal Constitucional ha dictado una sentencia, de la que ha sido ponente la Vicepresidenta Inmaculada Montalbán Huertas, en la que estima la demanda de amparo interpuesta por la madre de una menor de edad frente a las resoluciones judiciales que acordaron que el centro escolar más adecuado para que cursara sus estudios fuera el elegido por el padre, que es un centro concertado religioso.

Discriminación por razón de sexo al negar los salarios de tramitación a una trabajadora despedida estando embarazada

Escrito por Jiménez & Asociados el Martes, 13 Febrero 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Despidos, Salarios de Tramitación, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

El amparo del Tribunal Constitucional ante casos de discriminación laboral

Discriminación por razón de sexo al negar los salarios de tramitación a una trabajadora despedida estando embarazada

La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado por unanimidad una Sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Ricardo Enríquez Sancho, en la que estima la demanda de amparo presentada por una trabajadora que fue despedida de su empresa junto con otras compañeras.

Confirman como improcedente el despido de un dependiente de supermercado al no quedar acreditada su conducta “trasgresora e incumplidora”

Escrito por Jiménez & Asociados el Lunes, 12 Febrero 2024. Publicado en Despidos improcedentes, Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

Los magistrados señalan que la conducta incumplidora del trabajador nace de unos “desencuentros” con la responsable de la tienda

Confirman como improcedente el despido de un dependiente de supermercado al no quedar acreditada su conducta “trasgresora e incumplidora”

El TSJ de La Rioja ha confirmado la Sentencia que declaró improcedente el despido de un trabajador de supermercado y obliga a la empresa a readmitirle con las mismas condiciones que tenía y abonarle el salario que había dejado de percibir, o bien indemnizarle con 5.860,25 euros.

El Tribunal Supremo reclama el traslado urgente desde Pakistán a España de ocho afganos amparados por un salvoconducto del Ministerio de Asuntos Exteriores

Escrito por Jiménez & Asociados el Viernes, 09 Febrero 2024. Publicado en Derecho de Extranjería, Noticias Jurídicas, Sentencias

La Sala estima así el recurso de dichas personas contra el auto del Tribunal Superior de Justicia de Madrid

El Tribunal Supremo reclama el traslado urgente desde Pakistán a España de ocho afganos amparados por un salvoconducto del Ministerio de Asuntos Exteriores

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha requerido al embajador español en Pakistán que promueva el traslado urgente a España de ocho ciudadanos afganos, familiares de un colaborador de la Agencia Española de Cooperación Internacional y el Desarrollo en Afganistán, para que puedan presentar solicitud de protección internacional, concediéndoles para ello el visado correspondiente.

Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé

Escrito por Jiménez & Asociados el Viernes, 09 Febrero 2024. Publicado en Derecho Laboral, Noticias Jurídicas, Sentencias

La Sala de lo Social del TSJ indica que por parte de la empresa “no se probaron razones objetivas y razonables que impidieran el reconocimiento de la concreción horaria solicitada”

Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dado la razón a una gestora de atención telefónica que solicitaba una adaptación de su jornada laboral por cuidado de su hija de corta edad. Confirma así la decisión de un juzgado Social de Las Palmas de Gran Canaria que declaró su derecho a trabajar en horario de lunes a viernes de 9 a 14:30 horas y recibir de la empresa 9.831 euros en concepto de daños morales.

<<  1 2 3 4 [56 7 8 9  >>