En el caso que presentamos hoy, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea estudia si existe discriminación de los trabajadores con un contrato por tiempo determinado frente a los indefinidos, al no ser notificados sobre la causa o causas de resolución del mismo.

La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha dictado por unanimidad una Sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Ricardo Enríquez Sancho, en la que estima la demanda de amparo presentada por una trabajadora que fue despedida de su empresa junto con otras compañeras.

El TSJ de La Rioja ha confirmado la Sentencia que declaró improcedente el despido de un trabajador de supermercado y obliga a la empresa a readmitirle con las mismas condiciones que tenía y abonarle el salario que había dejado de percibir, o bien indemnizarle con 5.860,25 euros.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado ilícitas las fotografías que un detective privado realizó a un trabajador, que estaba de baja con cervicalgia, haciendo labores de esfuerzo en el jardín y en el huerto de su casa, y que fueron utilizadas por la empresa para acordar su despido disciplinario por realizar actividades incompatibles con sus dolencias.